«Θα δημιουργηθούν 300 νέες θέσεις υψηλής προστιθέμενης αξίας σε βάθος τριετίας, μέγεθος που θα αντιπροσωπεύει μια αύξηση της τάξης του 50% για τον ευρύτερο κλάδο», σημείωσε ο διευθύνων σύμβουλος της SAP Hellas κ. Ανδρέας Ξηρόκωστας κατά την παρουσίαση του προγράμματος.
Το ‘Πρόγραμμα Athinà – Επιμόρφωση Νέων στις τεχνολογίες SAP’ απευθύνεται σε ταλαντούχους νέους, απόφοιτους ανωτάτων σχολών τεχνολογικής ή οικονομικής κατεύθυνσης ως 35 ετών. Ο πρώτος κύκλος της εκπαίδευσης και πιστοποίησης θα εστιάζει σε τομείς όπως οι λύσεις ERP, Big Data, Analytics, HCM, CX και Platform & Technology της SAP και θα αφορά 60 άτομα.
«Η αξιοποίηση των νέων στην προσπάθεια της χωράς μας για ανάπτυξη και πρόοδο δεν είναι απλά αναγκαία αλλά απαραίτητη και καθοριστική. Η SAP συνεχίζει να επενδύει στην ελληνική αγορά δημιουργώντας ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη και επιτυχία για τους νέους της χώρας μας», δήλωσε ο κ. Ξηρόκωστας.
Όπως σημείωσε οι συνεργαζόμενες εταιρείες οι οποίες επίσης θα συμμετάσχουν ενεργά στο Πρόγραμμα Επιμόρφωσης είναι η PWC, η Accenture, η Deloitte, η ΑΜ, η Βyte και η Intrasoft.
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να καταθέτουν το βιογραφικό τους στη διαδικτυακή πλατφόρμα (ΕΔΩ) που έχει δημιουργηθεί ειδικά για την εξυπηρέτηση του ‘Προγράμματος Athinà’.
