Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδος απέστειλε επιστολή προς την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, καταθέτοντας ολοκληρωμένο πλαίσιο προτάσεων για τη βελτίωση της λειτουργίας της αγοράς εργασίας και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.
Η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στον θεσμικό ρόλο του Συνδέσμου ως εκπροσώπου της παραγωγικής δραστηριότητας της περιφέρειας, με στόχο τη στήριξη της απασχόλησης και τη διαμόρφωση ενός σύγχρονου εργασιακού πλαισίου.
Α. Τεχνική Υποστήριξη Επιχειρήσεων
Οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν σημαντικές δυσκολίες στη χρήση ηλεκτρονικών πλατφορμών.
Πρόταση:
Δημιουργία τηλεφωνικού κέντρου (Help Desk) αποκλειστικά για επιχειρήσεις
Εξυπηρέτηση από ανθρώπινο προσωπικό και όχι μέσω αυτοματοποιημένων συστημάτων
Β. Ωράριο Απασχόλησης
1. Αύξηση υπερωριών
Η έλλειψη προσωπικού οδηγεί σε αυξημένες ανάγκες κάλυψης εργασίας.
Πρόταση:
Αύξηση του ετήσιου ορίου υπερωριών από 150 σε 200 ώρες
2. Εργασία το Σάββατο
Οι επιχειρήσεις συχνά λειτουργούν με δύο βάρδιες λόγω έλλειψης προσωπικού.
Πρόταση:
Δυνατότητα απασχόλησης προσωπικού το Σάββατο (έως 8 ώρες), ακόμη και σε επιχειρήσεις με δύο βάρδιες
Γ. Ανθρώπινο Δυναμικό
1. Κίνητρα για τεχνικές ειδικότητες
Η έλλειψη εξειδικευμένων τεχνικών αποτελεί βασικό πρόβλημα.
Πρόταση:
Οικονομικά κίνητρα και διαφοροποίηση αμοιβών για μαθητές ΕΠΑΣ ανά ειδικότητα
Ενίσχυση προσέλκυσης σε επαγγέλματα υψηλής ζήτησης
2. Εκστρατεία ενημέρωσης για επαγγελματική εκπαίδευση
Υπάρχει περιορισμένη ενημέρωση για τις προοπτικές των τεχνικών επαγγελμάτων.
Πρόταση:
Εθνική καμπάνια ενημέρωσης για νέους 15–18 ετών και οικογένειες
Συνεργασία με φορείς και χρήση σύγχρονων μέσων επικοινωνίας
3. Πλατφόρμα σύνδεσης ΕΠΑΣ – επιχειρήσεων
Η διαδικασία μαθητείας παραμένει αποσπασματική.
Πρόταση:
Δημιουργία ψηφιακής πλατφόρμας για:
Καταχώρηση θέσεων μαθητείας
Άμεση πρόσβαση σχολών και σπουδαστών
Αποτελεσματική αντιστοίχιση προσφοράς και ζήτησης
4. Διττή εκπαίδευση
Το μοντέλο συνδυάζει θεωρητική εκπαίδευση και πρακτική εργασία.
Πρόταση:
Σταδιακή υιοθέτηση στοιχείων του συστήματος, στα πρότυπα ευρωπαϊκών χωρών
Δ. Υγεία & Ασφάλεια στην Εργασία
Η πρόληψη εργατικών ατυχημάτων αποτελεί βασική προτεραιότητα.
Πρόταση:
Διοργάνωση δράσεων ευαισθητοποίησης στο πλαίσιο του Προγράμματος ΥΑΕ 2026
Συνεργασία με το ΕΛΙΝΥΑΕ και κοινωνικούς εταίρους
Στόχος των προτάσεων
Ο ΣΒΘΣΕ επιδιώκει:
Τη δημιουργία ενός σύγχρονου και λειτουργικού εργασιακού πλαισίου
Την ενίσχυση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας
Τη δημιουργία περισσότερων και ποιοτικότερων θέσεων εργασίας
Η επιστολή καταλήγει με την έκκληση προς το Υπουργείο να εξετάσει προσεκτικά τις προτάσεις, συμβάλλοντας στην προώθηση ουσιαστικών μεταρρυθμίσεων στην αγορά εργασίας.
