Κατά 7,7% στα 22,3 εκατ. δολ. αυξήθηκε το περασμένο έτος η διάμεση αμοιβή για τους κορυφαίους CEO των ΗΠΑ, καθώς τα μπόνους τους βοήθησαν να διατηρηθούν πάνω από τον πληθωρισμό, την ώρα οι οι υπόλοιποι εργαζόμενοι υπολείπονταν.
Σύμφωνα με τη μελέτη που κυκλοφόρησε την Τετάρτη από την ερευνητική εταιρεία Equilar, μεταξύ εκείνων που έλαβαν μεγάλες αυξήσεις στους μισθούς ήταν οι CEO της Jefferies Financial Group και της Prologis Inc. Η μελέτη εξέτασε τους 100 υψηλότερα αμειβόμενους CEO σε εισηγμένες εταιρείες των ΗΠΑ με έσοδα 1 δισεκατομμυρίου δολαρίων ή περισσότερα. Μια παρόμοια επισκόπηση πέρυσι έδειξε αύξηση των αμοιβών των CEOs κατά 31% για το 2021. Ο δείκτης τιμών καταναλωτή των ΗΠΑ, διαμορφώθηκε στο 6,5% το 12μηνο που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου.
Μισθολογικό χάσμα
Οι αμοιβές μεταξύ των CEO αυξήθηκαν ταχύτερα από ό,τι για τους εργαζόμενους στις ΗΠΑ το 2022, παρά τις στενές αγορές εργασίας. Οι μέσες εβδομαδιαίες αποδοχές για τους υπαλλήλους του ιδιωτικού τομέα των ΗΠΑ ήταν 1.132 δολάρια τον Δεκέμβριο, αυξημένες κατά 3,6% σε σχέση με το προηγούμενο έτος, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας των ΗΠΑ.
Τα υψηλότερα κέρδη των CEOs ώθησαν τη διάμεση «αναλογία αμοιβών» σε εταιρείες με επικεφαλής τους Διευθύνοντες Συμβούλους που μελετήθηκαν από την Equilar σε 288 φορές την αμοιβή του μέσου υπαλλήλου τους, από 254 φορές το 2021.
Οι top
Μία από τις μεγαλύτερες μισθολογικές αυξήσεις πήγε στον διευθύνοντα σύμβουλο της Jefferies, Richard Handler, του οποίου τα 56,9 εκατομμύρια δολάρια που έλαβε πέρυσι ήταν σχεδόν διπλάσια από τη συνολική του αποζημίωση το 2021.
Το ποσό της αμοιβής, 25 εκατομμύρια δολάρια, αντικατόπτριζε μια εφάπαξ «επιχορήγηση για τη διατήρησης της θέσης του». Στη συνέλευση των μετόχων της εταιρείας στις 29 Μαρτίου μόνο μια μικρή πλειοψηφία, το 59%, των ψήφων που ψηφίστηκαν υποστήριξε την αμοιβή.
Ένα άλλο μεγάλο κέρδος πήγε στον Hamid Moghadam, Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρείας logistics real estate Prologis, του οποίου η συνολική αποζημίωση 48,2 εκατομμυρίων δολαρίων πέρυσι ήταν 93% μεγαλύτερη από ό,τι πέρυσι, κυρίως λόγω των μπόνους μετοχών.
