Ενημερωτική εκδήλωση με θέμα: «Ψηφιακή κάρτα εργασίας – Ψηφιακό
ωράριο και Υλοποίηση έργου Ψηφιακής κάρτας εργασίας»
πραγματοποιεί το Επιμελητήριο Μαγνησίας την Τετάρτη 23 Νοεμβρίου
2022, στις 6 το απόγευμα, στο ξενοδοχείο Domotel Xenia Βόλου.
Τα θέματα που θα συζητηθούν αφορούν την Απογραφική διαδικασία των
επιχειρήσεων (01.11.2022-30.11.2022), τη Δήλωση Μεταβολής
Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης, τη Ψηφιακή Οργάνωση χρόνου εργασίας,
τη Δήλωση Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας, Παραδείγματα δηλώσεων με
διάφορες μορφές απασχόλησης & ωραρίων Ημερολόγιο Πραγματικής
Απασχόληση, Τρόπος & Χρόνος ενημέρωσης ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ για την
τήρηση χρονικών ορίων εργασίας και Πρόστιμα – Κυρώσεις κατά δέσμια
αρμοδιότητα του επιθεωρητή εργασίας με τη νέα Υ.Α. 80016/01.09.2022
και για ψηφιακή κάρτα.
Κύριος ομιλητής της εκδήλωσης θα είναι ο Παλαιολόγος Ι. Λιάζος,
Οικονομολόγος, Εργασιακός – Ασφαλιστικός Σύμβουλος.
Αναλυτικά η θεματολογία έχει ως εξής:
Απογραφική διαδικασία των επιχειρήσεων (01/11-30/11/2022)
Δήλωση Μεταβολής Στοιχείων Εργασιακής Σχέσης
 Η απογραφή των εργαζομένων – Χρονοδιάγραμμα
Υλοποίηση έργου Ψηφιακής κάρτας εργασίας (άρθρο 74 Ν.
4808/2021)
Ψηφιακή Οργάνωση του χρόνου εργασίας
 Η νέα διαδικασία υποβολής για το Ψηφιακό Ωράριο
 Ψηφιακό ωράριο, χρόνοι εργασίας μερικής απασχόλησης
 Ψηφιακό ωράριο μερικώς απασχολουμένων που παρέχουν
πρόσθετη εργασία
Δήλωση Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας
 Για σταθερό ωράριο εργασίας
 Για μεταβαλλόμενο ωράριο εργασίας (Βάρδιες ή έκτακτη σύντομη
αλλαγή ωραρίου)
 Τρόπος υποβολής του εντύπου (Ε3) για νέες προσλήψεις
 Η διαδικασία υποβολής όλων των τύπων άδειας και απουσίας

Παραδείγματα δηλώσεων με διάφορες μορφές απασχόλησης &
ωραρίων
Ημερολόγιο Πραγματικής Απασχόλησης
 Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, όλη η διαδικασία από την υποχρέωση
του εργαζομένου έως την υποβολή του εργοδότη
 Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και ο μηχανισμός ελέγχου από τον
εργοδότη για:
 αποκλίσεις,
 «ορφανά» κτυπήματα κάρτας ή/και μη κτυπήματα κάρτας,
 τρόποι και εργαλεία διασφάλισης εργοδότη

Τρόπος και Χρόνος ενημέρωσης ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ για την τήρηση
χρονικών ορίων εργασίας
 Συστήματα ωρομέτρησης, My Ergani κλπ
 Διάλειμμα εργασίας
 Το Πλαίσιο υπερωριακής απασχόλησης έντυπο Ε8
 Εκ περιτροπής εργασία και Ψηφιακό ωράριο
Πρόστιμα – Κυρώσεις επί των παραβάσεων – Νέα Υπουργική
απόφαση για επιβολή προστίμων
 Πρόστιμα – Κυρώσεις κατά δέσμια αρμοδιότητα του επιθεωρητή
εργασίας με την νέα Υπουργική απόφαση 80016/01-09-2022
 Παραβίαση εργατικής νομοθεσίας
 Ενημέρωση για τον έλεγχο από το Σ.ΕΠ.Ε.
 Χρονικά όρια εργασίας και υπέρβαση τους
 Ψηφιακή Κάρτα παραβίαση
Υποχρεώσεις του εργοδότη σχετικά με τη βία και παρενόχληση
στην εργασία
 Υποχρεώσεις του εργοδότη για την πρόληψη της βίας και
παρενόχλησης
 Παραβάσεις

Προηγούμενο άρθροΑπορρίφθηκε η προσφυγή ακόμη τριών αθλητών κατά της ΕΛΟΠ
Επόμενο άρθροΑθ. Λιούπης: Να δοθεί παράταση για την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας Αναφορά του Βουλευτή Μαγνησίας της ΝΔ στον Υπουργό Εργασίας